勤続年数は審査で通りやすい条件に入るか

キャッシングの審査で通りやすい人の条件に勤続年数は含まれるか

私は今度カードローンのキャッシングを利用しようと考えているのですが、その審査のことが大変気になっています。特に私は転職して１年も経っていないのですが、審査では勤続年数が長いほうが有利になると友人から聞きました。キャッシングの審査で通りやすい人の条件に勤続年数が入るというのは本当でしょうか。どれくらいの期間が合格には必要なのでしょうか。

勤続１年未満の場合に審査に影響することもあるとみられています

キャッシングローンの利用対象者の条件は安定した収入が見込める人となっているので、審査で通りやすい人はその条件を十分に満足している人ということになります。そして安定した収入を得るための要件として、職業、勤務先や勤続年数などがあり審査ではその内容が評価されます。勤続年数に関しては、長ければ長いほど審査に通りやすくなるとみられており、逆に１年未満の場合には不利になる可能性が高まるとみられています。

大手のキャッシングローン事業者の審査では審査項目ごとに採点してその合計点などで評価するスコアリング方式が採用されています。どのような項目をとり、その項目にどのような重み付けをするかなどは各々のローン会社の考え方や基準で決まりますが、項目に関しては年収、職業、勤務先、勤続年数、社会保険の種類、住居形態や家族構成などが一般的に採用されています。

そして、それらの項目の点数が高くなるような人が審査に通りやすい人ということになるわけです。その中で勤続年数が審査にどれだけ影響するかは正確にはわかりませんが、極端に短いと合否に直結することもあるとみられています。その短い期間としては対象者によって若干異なってきますが、転職した人や学校を卒業した新入社員の場合は６ヶ月未満であると審査に大きく影響するとみられています。

つまり、就職して６ヶ月も経っていないようではいつ辞めても不思議ではなくそのような人にお金を貸すことは難しいと判断されてしまうわけです。特に学卒の新入社員では１年未満はリスクが大きいとみられることもあるようです。もちろん各ローンによって判断が分かれますので、Ａ社では合格、Ｂ社では不合格というようなこともあるでしょう。

また、就職及び転職先により評価に内容が変わることもあるでしょう。例えば、派遣社員から中堅会社の正社員になった場合、中小・零細企業から大企業や役所に転職した場合などでは勤続年数の短さをカバーできることもあるかもしれません。もしこうしたプラス要因があるようなら正式な審査を受ける前にローンの担当者に相談するのがよいかもしれません。

ローン会社の審査システムで、勤め先と勤続年数の関係をどのように評価しているか不明ですが、勤続年数の短さだけで審査に落とされるとしたら損といえるでしょう。前向き転職、収入アップに繋がる転職といった点を個別に評価してくれる可能性もあるので、そういう場合に該当するならローンの相談窓口などに連絡を取ってみたらどうでしょうか。
（⇒安心・確実なキャッシング会社を選ぶことも大切）

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