アルバイトでもOKなんて会社大丈夫？

アルバイトでもOKなんてキャッシング会社大丈夫ですか？

カードローンは安定した収入でないとダメなんですよね。でもアルバイトとかパートとかでも借りる事が出来ると書いてありましたが、実際、僕もアルバイト店員だから、カードローンを利用出来たらの借りようかなと思うのですが同時にアルバイトでもOKなんてキャッシング会社は信頼性の意味で大丈夫かなと多少不安はあります。大丈夫何でしょうか？

現在は大手の金融会社の多くがアルバイトでもＯＫです

現在大手と言われる消費者金融会社の多くがアルバイトやパート、あるいは会社によっては年金受給者に対しても融資を行っています。勿論全部の会社ではありません。かって金融会社のお得意様は収入の安定した公務員や安定した会社の正社員でした。でも時代の変化に伴い金融会社の営業を規制する賃貸業法も何度か改正されて金融会社の方も、お客を選り好みしていたら利益が上がらない時代になったのでしょう。

さらに総量規制という法規制が出来たため消費者金融会社は年収の3分の１以上の借り入れをしようとするお客に対して新たな貸付が出来なくなりました。それに加えて貸付の時の利息に対しての制限も厳しくなって、いわゆるグレーゾーン金利（出資法と利息制限法の間にある法的解釈の曖昧な利息）は廃止されました。

その為、カードローン会社の多くは利息を取ってもいい上限を２０％と定められたのです。その為に、それまでの安定した収入という申し込み条件の解釈を柔軟にしました。それで大手の金融会社でもアルバイトやパートの人でも利用出来るようになりました。ただしアルバイトの人などの場合は平均的に年収が低いですから利用限度額はそう多くはありません。つまり少ない金額でも希望するお客には融資して行こうという方向性を持ち始めたのです。

勿論、不正な勧誘をする悪質な業者もいますし、違法な営業をしている闇金などもありますから油断は禁物ですが、カードローン会社を選ぶ時は、インターネットがとても役に立ちます。１社だけの情報で会社を選ばずに多くの会社を一覧表示して見比べて選ぶようにしましょう。いわゆるふるいにかければいいんです。極端に変わった条件の会社はどんどん除外して行きましょう。

だいたい、一覧表示とかランキング表示で選んで行けば、上位者は知名度の高い大手の銀行、消費者金融会社ばかりになるはずです。会社の人気度などで判断して大まかに会社を絞り込んで、残り数社になってから細かいサービスをチャックしてご自分の利用したい会社を決めれば安心です。あわてて申し込む必要はありません。契約は最短で30分で出来ます。落ち着いて納得がいくまで確認してから申し込むようにしましょう。